最終更新日 2025年6月18日

◇ホールディングスの形を持つ企業の特徴

最近ではホールディングスと言う名称の企業が非常に増えています。

これらの企業はそのグループの中に様々な会社を持ち、それぞれの会社が独自にそれぞれの分野で活動を行っていることが多く、その分野も非常に多岐にわたることが少なくありません。

また一般的には親会社と子会社の関係にある会社がほとんどですが、中には外部からグループに参加した企業が含まれていることも多く、総合的な事業グループになっている場合も少なくないのが特徴です。

この形は近年日本でも非常に増えている形ですが、それぞれの企業が独立した経営を行い、互いにその事業を補完しあいながら活動を行っているのが特徴です。

従来の親会社と子会社との関係だけでは実現できない様々な事業を独自に開拓し実現することができる形として多くの企業で採用されているものとなっているのです。

従来グループ企業の形として最も多かったのは、大きな資本力を持つ親会社のもとで様々な会社が設立され活動すると言う形式でした。

この場合には親会社の資本をもとに会社が設立されており、その活動は親会社の業務範囲の1部であることが多いのが特徴です。

部門が独立し会社の形式を成すことでその採算を独立させ表面的には利益を小さく見せると言う目的が中心となっており、親会社の利益が膨大となることを防ぐと言う意味合いもありました。

◇の利益が膨大になるとそれだけ法人税が高額となり多額の税金を納めなければいけない事態になる

日本の税制では親会社の利益が膨大になるとそれだけ法人税が高額となり多額の税金を納めなければいけないと言う事態になります。

しかしこれでは得た利益の大半を税金として納めなければならないため、企業としては様々な経費への転換が非常に難しくなることから別会社を設立しその利益を小さく見せることが一般的となっていた時代がありました。

そのため一時期大企業は様々な会社を事業別に設立し多くの子会社を抱える事態となっていったのです。

しかしこれに注目した日本の政府では子会社も親会社の1部であると言う解釈のもとその利益を総合的に計上する連結決算での利益計上を義務づけたことから、会社を経費をかけて設立するメリットが非常に少なくなってきました。

そのため多くの企業は設立した子会社を本社に吸収合併したり、子会社を閉鎖して社員を親会社に戻すなどの対策を行った経緯があります。死しかく

この中で子会社が独自の事業を推進し自らの事業を拡大して独立した企業となっているところもあり、このような会社の場合には本社が吸収合併を行おうとしてもその意向に従わずに独立して運営を行おうとする場合もありました。

また子会社の中には積極的に外部の資本も取り入れ、親会社との関係を薄めようとした会社もあります。

このような事業水の中で、統合的に多くの企業を管理する方法となったのがホールディングスと言う考え方です。

◇ホールディングスは持株会社とも言われ、多くのグループ企業の株を購入しこれを運用することが中心

ホールディングスは持株会社とも言われ、多くのグループ企業の株を購入しこれを運用することが中心となっていますが、その他にグループ企業の経営体質をチェックし、それぞれの企業について積極的にその経営に参画すると言う側面も担っています。

一般的に子会社の場合にはその株式は親会社が保有し絶大な経営に対する影響力を持っているのですが、持株会社の場合には親会社と子会社の関係を意識せずすべての企業を同じレベルで評価することが可能であるため、バランスのとれたグループ内の経営方針を立案することができるものとして注目されており、対外的にもグループの公平性が保たれたものと評価されています。

親会社と子会社の関係にあるグループ企業だけでなく、複数の企業が経営統合を行う際にもこれらの中立的な役割を担う組織として持株会社が設立されることが多いのです。

企業において株式の管理は非常に重要な意味を持つものです。

◇様々な面で非常に効率的な体制となっているのが特徴

株式会社の場合には株主がその株式の保有の数に応じて経営に参画する権利を持ち、その保有数が多いほど決定権が強まる仕組みとなっています。

万が一子会社が経営難となった場合に外部の資本を取り入れるために株式を発行した場合、これが特定の株主に買い占められてしまうとその形の実験はその株主に委ねられてしまうと言う問題が発生します。

そのため従来の親会社の場合には子会社の株式を全て保有する図式となっていましたが、この場合には実質親会社の1部として評価されることから子会社を設立した意味がありません。

しかし持株会社で管理を行う場合には第三者的な立場での保有をしていると認められるほか、特定の株主に経営権を奪われてしまうリスクもなくなることから非常に効果的な方法となっています。

会社の経営を安定させることができるほか対外的にはすべての会社が互いに影響を受けない独立した事業を行うことができる体質を持っているとして高く評価される傾向があるのです。

多くのホールディングスの形を持つ企業グループの場合には、中心となる会社がありこの会社が従来の親会社できない役割を果たしていますが、税制上は相互の関係がないと認められる部分もあるため、様々な面で非常に効率的な体制となっているのが特徴です。